Nossa estratégia de sustentabilidade

Fazendo diferenças positivas

Enquanto fabricante e fornecedor líder mundial de soluções de gerenciamento de cabos, os clientes de todas as indústrias confiam em nós para fornecer produtos sustentáveis de qualidade. Levamos essa responsabilidade a sério e nos dedicamos a reduzir a nossa pegada de carbono e resíduos. 

A nossa paixão pela sustentabilidade está enraizada na nossa herança de fornecer soluções de produtos leves e eficientes aos nossos clientes.

A concretização de um futuro mais sustentável exige uma inovação contínua impulsionada por pessoas motivadas. Por isso, acreditamos firmemente que proporcionar oportunidades de crescimento, inclusão e envolvimento dos colaboradores é fundamental para o sucesso da nossa estratégia.
 

Nossos compromissos

Enquanto empresa global com uma reputação de excelência e confiança na fabricação e distribuição local, a HellermannTyton está concentrada na redução dos recursos que consome e na minimização do impacto que as suas operações têm no ambiente. O nosso objetivo é promover a sustentabilidade através da inovação de produtos e da colaboração com clientes e parceiros. Estamos trabalhando para atingir a neutralidade de carbono e para incentivar e permitir que os nossos funcionários façam diferenças positivas na sustentabilidade do nosso ambiente e da sociedade através das nossas atividades comerciais.
 

Nossa estrutura

Reconhecemos o apelo das Nações Unidas na redução das desigualdades, melhorar a saúde e bem-estar e combater as alterações climáticas para proteger o nosso ambiente. A estrutura da nossa estratégia de sustentabilidade está consequentemente alinhada com 11 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, com metas e atividades específicas para apoiar o progresso.

Enquanto empresa que opera a nível mundial, adotamos uma abordagem coerente para a avaliação e validação dos nossos progressos através de uma classificação externa.

As nossas principais prioridades de sustentabilidade

• Minimizar o nosso impacto ambiental
• Promover materiais e produtos mais sustentáveis
• Cadeias de abastecimento transparentes, éticas e sustentáveis
• Zero lesões aos funcionários no local de trabalho
• Operações neutras em carbono até 2040

_{Leia abaixo uma visão geral de cada pilar da nossa estratégia}

Produto: Desenvolver para a eficiência e a circularidade

Desenvolver para a eficiência e a circularidade: Sabemos que todas as contribuições para a redução das emissões através da redução do peso e de um menor consumo de energia contam a longo prazo, tal como desenvolvimento para reutilização e a melhoria da reciclagem dos nossos produtos no final da sua utilização. Através da colaboração com os nossos clientes, fornecedores e parceiros, estamos confiantes de que continuaremos a fazer a diferença a nível do produto através da redução de peso, do design e da inovação de materiais.

Objetivos na área de Produtos

Promover materiais e produtos mais sustentáveis

• Consultar alternativas com menor impacto global
• Integrar materiais mais sustentáveis e inovadores
• Fornecer sucessivamente dados de sustentabilidade para todos os produtos
• Reduzir o impacto das embalagens em todas as cadeias de abastecimento

Planeta: Minimizar o impacto

Tornar-se uma empresa neutra em carbono: A moldagem por injeção, a extrusão e a fabricação de ferramentas consomem muita energia. A utilização de energias renováveis é uma parte fundamental da nossa estratégia na redução de emissões de gases do efeito estufa geradas pelas nossas operações. Comprometemo-nos também a maximizar a eficiência dos equipamentos de engenharia e produção e a minimizar o consumo desnecessário de energia e materiais em toda a empresa.

Objetivos na área do Planeta

Operações neutras em carbono até 2040

• Operações energéticas com 100% de energia renovável até 2030
• Certificar todas as instalações de fabricação de acordo com as normas ISO 14001 e ISO 50001
• Reduzir o desperdício operacional em 50% até 2030 (ano base 2024)
• Reduzir o consumo de água em locais com alto nível de estresse hídrico

Pessoas: Incentivar o respeito e a oportunidade

Sabemos que os funcionários da HellermannTyton são o nosso ativo mais valioso. Também sabemos que para nos tornarmos mais sustentáveis, é necessária uma cultura em que os nossos funcionários possam aprender ativamente, partilhar, colaborar e implementar mudanças hoje, que contribuam para um amanhã melhor. Consequentemente, trabalhamos para manter um local de trabalho livre de discriminação, onde o respeito, a inclusão, a diversidade e a integridade são a base do nosso comportamento.

Objetivos na área das Pessoas

Zero lesões aos funcionários no local de trabalho

• Certificar todas as instalações de fabricação pela ISO 45001 até 2030
• Garantir o aprendizado e o desenvolvimento profissional de todos os funcionários
• Promover a inclusão em todos os níveis da empresa
• Apoiar e possibilitar atividades de responsabilidade social corporativa, incluindo bem-estar

Governança: Promover padrões éticos nas empresas

Agir de forma responsável em termos ambientais, econômicos e sociais é parte integrante da nossa missão e cultura. É uma manifestação da nossa responsabilidade ambiental e social empresarial. Aderimos a elevados padrões éticos, respeitamos os direitos humanos e não esperamos menos dos nossos fornecedores e parceiros. Nossas atividades comerciais são continuamente examinadas pela alta administração. As plataformas de avaliação da sustentabilidade mais relevantes para as nossas áreas de atividade são a NQC Supplier Assurance, a EcoVadis e a CDP.

Objetivos na área da Governança

Cadeias de abastecimento transparentes, éticas e sustentáveis

• Atuar como uma empresa segura e responsável
• Manter um alto padrão de diligência e transparência em matéria de ESG
• Treinar continuamente todos os funcionários sobre nossos valores éticos
• Alcançar melhorias sucessivas nas classificações da EcoVadis